按照縣委統(tǒng)一部署,2022年9月20日至12月7日,縣委第一巡察組對縣信訪局黨支部進(jìn)行了巡察。2023年2月3日,縣委第一巡察組向縣信訪局黨支部反饋了巡察意見。根據(jù)巡察工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針方面
1、關(guān)于“貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入”的問題
整改情況:
1.制定學(xué)習(xí)制度,完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月定期開展專題理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
2.通過班子會以及全局干部會議,加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想。同時組織全局干部對習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想開展學(xué)習(xí)討論。
整改進(jìn)展:已完成整改。
2、關(guān)于“信訪工作學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),積極性不強(qiáng),工作亮點(diǎn)不突出”的問題
整改情況:加強(qiáng)對《信訪工作條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,引導(dǎo)群眾依法逐級信訪。
整改進(jìn)展:已完成整改。
3、關(guān)于“對意識形態(tài)工作性認(rèn)識有待提高”的問題
整改情況:
1.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,每年至少召開兩次意識形態(tài)專題會議。
2.加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè),班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”,不定期與分管領(lǐng)域的黨員干部開展談心談話,掌握局干部思想動態(tài)。
整改進(jìn)展:已完成整改。
(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面
4、關(guān)于“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距”的問題
整改情況:
1.班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,加強(qiáng)監(jiān)管、監(jiān)督分管領(lǐng)域的黨員干部。
2.每半年至少召開一次黨風(fēng)廉政工作會議,專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
整改進(jìn)展:已完成整改。
5、關(guān)于“工作作風(fēng)不實(shí)”的問題
整改情況:嚴(yán)格遵守收發(fā)文等各項(xiàng)工作制度,對各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范化、精細(xì)化、全面化管理。
整改進(jìn)展:已完成整改。
(三)基層黨組織建設(shè)方面
6、關(guān)于“ 班子自身建設(shè)有差距”的問題
整改情況:嚴(yán)格遵守議事規(guī)則,執(zhí)行末位表態(tài)制度。不以班子會代替黨支部決策,事前報(bào)備紀(jì)檢組參與“三重一大”等工作會議。
整改進(jìn)展:已完成整改。
7、關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,落實(shí)管理不到位”的問題
整改情況:
1.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),把完善干部隊(duì)伍建設(shè)列入年度重點(diǎn)工作事項(xiàng)。
2.嚴(yán)格落實(shí)干部考勤制度,規(guī)范辦理請假、銷假手續(xù)。
3.規(guī)范聘用人員管理,聘用人員按要求簽訂聘用合同。
整改進(jìn)展:已完成整改。
8、關(guān)于“組織生活不規(guī)范”的問題
整改情況:
1.落實(shí)落細(xì)“三會一課”制度,黨務(wù)工作由黨員負(fù)責(zé),進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容、程序等。
2.加強(qiáng)引導(dǎo)退休黨員參與支部組織生活。
3.規(guī)范會議記錄,會議記錄本分類別管理。
整改進(jìn)展:已完成整改。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系電話:5821347;電子郵箱:yyxfj5821347@163.com。
2023年7月26日