弋陽縣政府信息公開監(jiān)督考核制度（試行）

第一章  總  則

第一條　為促進(jìn)我縣信息公開工作的深入開展，規(guī)范政府信息公開考核工作，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合我縣工作實(shí)際，制定本制度。

第二條　本辦法適用于本縣各級(jí)行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。

第三條　政府信息公開考核實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制度。政府信息公開工作主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域政府信息公開考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)本級(jí)政府各工作部門工作進(jìn)行考核。

第四條　政府信息公開考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第五條　政府信息公開考核的結(jié)果，將作為評(píng)定各行政機(jī)關(guān)及其人員工作實(shí)績(jī)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。

第六條　政府信息公開考核的目標(biāo)是：方便基層、方便群眾，工作效率得到提高；強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督；嚴(yán)格依法管理，提高依法行政水平；民主決策、民主管理和民主監(jiān)督得到落實(shí)。

第七條　政府信息公開的考核要納入對(duì)各行政機(jī)關(guān)的年度目標(biāo)責(zé)任制考核之中，記入各行政機(jī)關(guān)的考核檔案。

第二章  考核內(nèi)容

第八條　政府信息公開考核主要有以下內(nèi)容：

(一)政府信息公開組織領(lǐng)導(dǎo)情況。包括實(shí)施政府信息公開單位開展政府信息公開工作的組織協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核評(píng)比以及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、政府信息公開各項(xiàng)制度建立健全情況。

(二)政府及部門的職責(zé)、管理權(quán)限的公開情況。包括部門職責(zé)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和辦事人員的姓名、職務(wù)、工作范圍、權(quán)限的公開情況。

(三)重大決策和重要事項(xiàng)的公開情況。政府及部門制定實(shí)施的政策、辦法和適宜公開的文件、重要工作的公開情況。包括政府決定的資源分配、重大工程招投標(biāo)、公共采購等事項(xiàng)的公開情況。

(四)辦事依照的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的公開情況。

(五)行政執(zhí)法有關(guān)辦法的公開情況。

(六)辦事程序、步驟和方式、方法公開情況。

(七)辦事時(shí)限，包括法律、法規(guī)、規(guī)章辦法的時(shí)限和辦理有關(guān)事項(xiàng)時(shí)限的公開情況。

(八)辦事結(jié)果的公開情況。

(九)服務(wù)承諾的踐諾情況。

(十)便民措施的執(zhí)行情況。

(十一)辦事紀(jì)律和違規(guī)違紀(jì)行為的追究處理辦法的公開情況。

(十二)政府信息公開監(jiān)督制度落實(shí)情況。

(十三)責(zé)任追究情況。包括對(duì)群眾投訴的處理不及時(shí)、假公開、敷衍塞責(zé)等行為的責(zé)任追究情況。

(十四)群眾對(duì)政府信息公開的滿意情況。

第三章  考核標(biāo)準(zhǔn)和檔次

第九條　政府信息公開考核的標(biāo)準(zhǔn)是：組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開范圍全面、重點(diǎn)突出；公開內(nèi)容齊全、明確具體；公開形式完備、實(shí)用有效；監(jiān)督保障制度完善，激勵(lì)制約機(jī)制健全；公開效果顯著，群眾評(píng)價(jià)滿意；落實(shí)責(zé)任追究制度，群眾投訴處理得當(dāng)。

              第四章  考核方法和程序

第十一條　政府信息公開考核采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方法。平時(shí)考核隨機(jī)進(jìn)行，每年不少于一次。年度考核于每年年末或次年年初進(jìn)行。

第十二條　政府信息公開年度考核和平時(shí)考核由縣政府信息公開工作主管部門組織實(shí)施。