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弋陽縣2022年農(nóng)技推廣服務特聘計劃招募公告
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弋陽縣2022年農(nóng)技推廣服務特聘計劃

招募公告

根據(jù)《省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關于實施2022年農(nóng)技推廣服務特聘計劃的通知》(贛農(nóng)廳辦函[2022]13號)和《弋陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2022年農(nóng)技推廣服務特聘計劃工作實施方案》(弋農(nóng)字[2022]135號)的文件要求,經(jīng)研究,決定面向全縣招募農(nóng)技推廣服務特聘農(nóng)技員,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招募對象

農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術骨干;“一村一名大學生工程”優(yōu)秀學員和高素質農(nóng)民;普通高校涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;農(nóng)業(yè)科研教學單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉化與技術服務的科技人員。國家機關、事業(yè)單位在編在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

二、崗位設置與數(shù)量

2022年招募特聘農(nóng)技員總數(shù)10名。大禾谷(年糕)產(chǎn)業(yè)3名、雷竹產(chǎn)業(yè)2名、農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)2名、果蔬產(chǎn)業(yè)2名、中藥材產(chǎn)業(yè)1名。

三、招募條件

1.遵紀守法,具有良好的品行。

2.年齡在20-60周歲,具備較高的技術專長和科技素質;有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責任心、服務意識和協(xié)調能力較強。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.遵紀守法,無違法違紀失信等不良記錄。

5.獲得國家、省、市、縣先進、在國內外刊物發(fā)表過文章或單位組織推薦者優(yōu)先。

四、職責任務

1.對接農(nóng)業(yè)部門,聯(lián)系有關專家,配合本地干部為我縣農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術指導與咨詢服務。

2.切實解決貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術需求和貧困戶生產(chǎn)經(jīng)營的技術難題,并在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)主動開展入戶指導、技術培訓。每人每年應對接1-2個脫貧村、脫貧戶5戶以上。每年對脫貧戶及其他有需要的農(nóng)戶開展技能培訓2次以上、培訓30人次以上。確保貧困村農(nóng)技指導服務及時到位。

3.配合縣、鄉(xiāng)兩級農(nóng)業(yè)部門工作,與基層農(nóng)技人員結對開展農(nóng)技服務,增強農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平。

4.積極參與我縣農(nóng)民教育培訓工作。

5.完成縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局交辦的其他相關工作。

五、招募程序

1.個人申請:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責特聘農(nóng)技員的報名及資格審查工作。凡符合條件者,攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽證書、1寸近期免冠彩色照片等相關材料原件和復印件,到縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局申請報名(工作日),報名地點設在弋陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(3號樓)2樓科教辦。報名時間:自公告發(fā)布之日起到2022年8月11日。

2.技術考核:由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立農(nóng)技推廣服務特聘計劃工作考核小組,由考核小組對提出申請的人員進行綜合能力考核,擇優(yōu)錄取。

3.研究公示:經(jīng)技術考核確定初步人選報縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組研究審定,并對擬招募特聘農(nóng)技員在弋陽縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期5天。

4.確定人選:公示期滿后,根據(jù)信息反饋情況確定最終人選。

5.簽訂服務協(xié)議:確定人選后,由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂服務協(xié)議,在服務協(xié)議中明確服務內容、服務對象、服務數(shù)量、服務效果等。頒發(fā)特聘證書,期限1年。

六、管理與考核

對特聘農(nóng)技員實施規(guī)范服務管理。特聘農(nóng)技員服務期間,以服務對象的滿意度、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題和增加農(nóng)民收入等為主要考核指標,重點考核社會效益、經(jīng)濟效益和帶動脫貧致富等情況。采取量化打分和實地測評相結合的方式,定期對特聘農(nóng)技員服務效果進行績效考核。特聘農(nóng)技員服務期限原則上不超過1年,對工作完成情況建立以結果為導向的激勵約束機制,對考核不合格的及時解除服務協(xié)議;對考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員,服務期滿后可優(yōu)先繼續(xù)聘任,并積極爭取政府招錄正式工作人員的傾斜政策。

七、待遇

依據(jù)《弋陽縣特聘農(nóng)技員考核管理辦法》特聘農(nóng)技員2022年的服務待遇,每人每年服務工資1.5萬元,其中年基本工資0.9萬元,年績效工資0.6萬元。考核不合格的不享受績效工資。

2022年8月4日

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