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【就業(yè)政策解讀】扶貧政策之就業(yè)扶貧
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讓人社扶貧政策家喻戶(hù)曉,一直是人社君追求的目標(biāo)。近日,省人社廳印刷了《人社扶貧政策須知》口袋書(shū),口袋書(shū)詳細(xì)的羅列了我省人社扶貧的政策。今天給大家?guī)?lái)第1期——就業(yè)扶貧篇。



就業(yè)扶貧



政策:二擴(kuò)二貸十補(bǔ)貼





1
二擴(kuò)

將就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍擴(kuò)大到所有貧困勞動(dòng)力;擴(kuò)大貧困勞動(dòng)力的范疇,將16周歲以上有勞動(dòng)能力的城鄉(xiāng)建檔立卡貧困人口納入就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼范圍,同等享受相關(guān)扶持政策;

2
二貸

對(duì)有貸款需求的就業(yè)扶貧車(chē)間,給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和“產(chǎn)業(yè)扶貧信貸通”扶持;

3
十補(bǔ)貼

1.社保補(bǔ)貼

用人單位同招用貧困勞動(dòng)力(含公益性崗位安置的貧困勞動(dòng)力)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其為貧困勞動(dòng)力實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的給予補(bǔ)貼。


貧困勞動(dòng)力靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。


社保補(bǔ)貼期限,除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

2.公益性崗位補(bǔ)貼


凡經(jīng)人社認(rèn)定的公益性崗位可按規(guī)定享受就業(yè)補(bǔ)助資金公益性崗位補(bǔ)貼。符合其他部門(mén)(林業(yè)、水利、新聞出版、殘聯(lián)等)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理規(guī)定的,按照安排資金的部門(mén)規(guī)定予以公益性崗位補(bǔ)貼。


就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼的公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%。其中鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定,原則上不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),由市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)確定。其他資金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照安排資金的部門(mén)規(guī)定。


就業(yè)補(bǔ)助資金公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年,距離退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休。對(duì)補(bǔ)貼期滿(mǎn)后仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過(guò)公益性崗位予以安置,崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算,并報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳備案。累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過(guò)2次。

3.交通補(bǔ)貼

對(duì)城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力跨地區(qū)求職就業(yè),到省外務(wù)工的給予每人500元交通補(bǔ)貼,到省內(nèi)跨縣(市、區(qū))務(wù)工的給予每人300元交通補(bǔ)貼。對(duì)深度貧困村內(nèi)建檔立卡貧困勞動(dòng)力到省外務(wù)工的,給予每人600元交通補(bǔ)貼,到省內(nèi)跨縣(市、區(qū))務(wù)工的給予每人400元交通補(bǔ)貼。每人每年可享受一次交通補(bǔ)貼。


4.求職補(bǔ)貼

對(duì)參加就業(yè)培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證的城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力,給予500元/人的一次性求職補(bǔ)貼。

5.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

在本省行政區(qū)域首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力, 可享受5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

6.培訓(xùn)補(bǔ)貼

①對(duì)參加培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書(shū)(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū))的貧困勞動(dòng)力,給予個(gè)人或培訓(xùn)主體職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)工種、技術(shù)等級(jí)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)項(xiàng)目等內(nèi)容在300元—6000元/人范圍確定的基礎(chǔ)上上浮10%。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”。由培訓(xùn)人員繳納培訓(xùn)費(fèi)用的,由個(gè)人申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼并支付個(gè)人;培訓(xùn)主體墊付的,由培訓(xùn)主體申請(qǐng)培訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼并支付培訓(xùn)主體。


②企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、扶貧車(chē)間等各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體錄用建檔立卡貧困勞動(dòng)力,簽訂6個(gè)月及以上勞動(dòng)合同,由各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體通過(guò)在崗實(shí)踐提升技能開(kāi)展以工代訓(xùn)的,在同一家用人單位連續(xù)工作時(shí)間每滿(mǎn)1個(gè)月,給予各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體300元/人/月職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。


7.見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、國(guó)家級(jí)貧困縣和老工業(yè)基地離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生以及16-24歲登記失業(yè)青年。對(duì)吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),并支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)、見(jiàn)習(xí)綜合保險(xiǎn)費(fèi)(即人身意外傷害保險(xiǎn))的單位,給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼包括見(jiàn)習(xí)崗位補(bǔ)貼和見(jiàn)習(xí)綜合保險(xiǎn)補(bǔ)貼,用于見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。見(jiàn)習(xí)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為見(jiàn)習(xí)單位所在縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%,其中:參加見(jiàn)習(xí)首月時(shí),年齡在16-24歲的人員享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)到50%以上的單位,見(jiàn)習(xí)留用人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%。見(jiàn)習(xí)綜合保險(xiǎn)據(jù)實(shí)予以補(bǔ)貼。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼期限一般為3-6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

8.生活費(fèi)補(bǔ)貼

對(duì)建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力參加職業(yè)培訓(xùn)的,培訓(xùn)期間享受生活費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天30元,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

9.就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助

對(duì)全省各類(lèi)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)成功介紹貧困勞動(dòng)力與用人單位(不含在公益性崗位就業(yè))簽訂勞動(dòng)合同且穩(wěn)定就業(yè)1年及以上的,按每介紹1名貧困勞動(dòng)力補(bǔ)貼300元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)求職補(bǔ)貼。每人可享受一次求職補(bǔ)貼。


10.吸納城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)吸納建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力在家門(mén)口就業(yè),與其簽訂勞動(dòng)合同、累計(jì)工作時(shí)間不少于6個(gè)月的就業(yè)扶貧車(chē)間和人社部確定的就業(yè)扶貧基地,每吸納1名建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力,在其就業(yè)年度內(nèi)按年給予1000元補(bǔ)貼,對(duì)在深度貧困村建設(shè)的就業(yè)扶貧車(chē)間和人社部確定的就業(yè)扶貧基地按年給予2000元補(bǔ)貼。工業(yè)園區(qū)企業(yè)每吸納1名城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力,按年給予1000元補(bǔ)貼。自然年度內(nèi)每人可補(bǔ)貼一次。



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