教師是推進課程思政的主力軍,在課堂教學中起主導作用。喚醒和培養(yǎng)各專業(yè)課教師傳道、育人的自覺與能力,是將立德樹人根本任務落到實處的關鍵舉措。
實施課程思政關鍵在于提高教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性
《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》指出,到2035年,培養(yǎng)造就數(shù)以百萬計的骨干教師、數(shù)以十萬計的卓越教師、數(shù)以萬計的教育家型教師。未來優(yōu)秀教師的標準,首先是育人意識與能力。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話中指出,“未來屬于青年,希望寄予青年”。新時代青年能否接續(xù)馬克思主義的思想火炬,把青春奮斗融入黨和人民的事業(yè),離不開教師的立德樹人。各專業(yè)課教師必須樹立課程思政的自覺意識,即無須他人提醒便能夠將育人意識融入頭腦當中、進而落實到專業(yè)課教學過程中的思想和行動自覺,提升自身實施課程思政的積極性、主動性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)不負時代、不負人民的新時代青年。
當前,教師實施課程思政積極性、主動性和創(chuàng)造性不高的原因,客觀而言,是在相當長的一段時期,學校在考核中把“課程思政”“育人”作為“標簽式”的軟標準,主要考核論文、項目、獲獎、專利等的數(shù)量。主觀來看,一方面,部分專業(yè)課教師形成了只負責傳授知識或把教書等同于育人的刻板印象,課程思政意識淡薄,或受評價“指揮棒”影響,將更多的精力放在科研上,“為天地立心”的知識分子氣節(jié)淡漠;另一方面,部分專業(yè)課教師具備課程思政意識,但自身課程思政能力不足,逐漸消磨了實踐熱情,造成思政教育與專業(yè)教育“兩張皮”的現(xiàn)象。
實際上,“加點鹽”并非難事,只要意識到課堂是為黨育人、為國育才的重要陣地,清楚把握課程思政與育人的關系,形成強烈的課程思政自覺意識,不再機械地將課程思政作為額外任務,而是作為育人的本質和必然要求來看待,便會逐步主動實施課程思政,做到專業(yè)課與思政課同向同行。
為此,應首先矯正部分專業(yè)課教師對課程思政的認知偏差。引導專業(yè)課教師認識到課程思政的價值在于立德與樹人、育才與育人的完美結合;引導專業(yè)課教師深刻理解在教學中培養(yǎng)學生的專業(yè)知識興趣、積淀學生的行業(yè)情感、弘揚專業(yè)精神與傳授學生專業(yè)知識、培養(yǎng)學生專業(yè)能力是相輔相成、相互促進的關系;引導專業(yè)課教師深刻認識課程思政是回應“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”教育之問,擔負培育時代新人歷史使命,回歸教育初心,提升學生人文素養(yǎng)、訓練學生科學思維、塑造學生正確價值觀的重要舉措。
善用大思政,挖掘課程本身的思政元素
課程思政的實施不僅依靠教師自覺意識的養(yǎng)成,也對教師的育人能力提出了更高要求。“課程門門有德育,教師人人講育人”的要求,反映了課程思政分布范圍廣、涉及學科多的特征。繁雜的課程與教學體系中思政元素的挖掘,對專業(yè)課教師育人能力的考驗巨大。破解“兩張皮”問題,提升教師育人能力,關鍵在于善用大思政,以大思政思維挖掘課程本身的思政元素。如何“善用”?可從如下方面著手:
深用理論。理論只有深刻才能說服人。要以馬克思主義理論為指導,深入挖掘各專業(yè)課自身所蘊含的思政元素,把思政元素從理論的深度加以提煉,用深刻的理論武裝學生頭腦,達到入腦入心的效果。如果淺嘗輒止,是難以說服學生的,更遑論形成思想認同和價值認同。
活用案例。案例是增強課程思政實效性的重要抓手,生動的案例能夠提高課程思政的吸引力、感染力、說服力。在教學過程中,應主動搜集和引入本專業(yè)領域的先進人物、先進事跡等典型案例,有針對性地挖掘、創(chuàng)造性地運用其中的思政元素,如“家國情懷”“為民意識”等,引發(fā)學生的情感共鳴,激活學生接受思政教育的主動性。
足用資源。專業(yè)課蘊含的思政資源存量較為可觀,分布較為零散。應根據(jù)專業(yè)課的不同定位、性質等情況深入挖掘其中的思政資源,形成挖掘的基本思路,合理設計挖掘的基本框架。教師之間可通過構建課程思政教學共同體,應挖盡挖,可挖盡精,組織相關專家協(xié)同備課,實現(xiàn)資源的開發(fā)與整合,在教學中精準投放,并通過競賽等方式促進教師育人能力的良性循環(huán)提升。
潛用價值。任何課程都蘊含著一定的價值基因,課程思政不是改變專業(yè)課原本的屬性、附著“體外”的思政內容,而是在專業(yè)課教學中以自身的思政元素潛隱地實現(xiàn)價值引領和素質提升。應充分提煉專業(yè)課中對學生具有教育意義或能夠啟迪其人生的價值導向,通過隱形滲透、元素融合等方式寓價值引導于知識傳授之中,幫助學生塑造正確的“三觀”,獲得為人、為事、為學的道理。
妙用配方。教學組織設計是課程思政的配方。要在學習和吃透課程思政相關文件的基礎上,精準選擇思政元素,形成“鹽溶于水”般的科學化、標準化、精細化的教學組織設計大綱,并對照新時代思政教育的內容,修訂人才培養(yǎng)方案,基于課程的學科屬性編制課程思政的教學指南,依據(jù)不同專業(yè)和課程特點,細化具體教學目標和流程,使教學中的思政元素水到渠成般融入課堂,讓學生滿足求知欲,并實現(xiàn)立德樹人的目標。
巧用方法。課程思政絕非對思政元素的簡單“移植”和“嫁接”,而是“潤物細無聲”的有機融合。由此考驗教師的教學方法、技巧和藝術等基本功。因此,教師要在融合的事前準備上下功夫,以多樣化、藝術性的教學方法引導學生,以多形式、多載體的教學方式深入學生、回應學生、關愛學生。