為深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決策部署，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)助企擴(kuò)崗作用，鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納大學(xué)生等青年就業(yè)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部財(cái)政部關(guān)于延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2023〕37號(hào)）規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、發(fā)放對(duì)象、條件及標(biāo)準(zhǔn)：

對(duì)招用2023屆普通高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，與其簽訂勞動(dòng)合同并在政策執(zhí)行期內(nèi)（2023年6月25日至2023年12月31日）為其繳納1個(gè)月以上（含1個(gè)月）的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且審核時(shí)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)的企業(yè)，按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。不區(qū)分以往年度是否就業(yè)參保。政策執(zhí)行至2023年12月底。其中：

1.2023屆普通高校畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間為2023年1-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生。通過(guò)江西省級(jí)集中社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱社保信息系統(tǒng)）與部省人社業(yè)務(wù)協(xié)同平臺(tái)提供的“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗(yàn)接口”數(shù)據(jù)交換核驗(yàn)或人社部下發(fā)的名單確定。

2.離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生是指2021年、2022年教育部門移交的有就業(yè)意愿的實(shí)名制未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員。通過(guò)社保信息系統(tǒng)與江西人社一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換核驗(yàn)或人社部下發(fā)的名單確定。

3.登記失業(yè)的16-24歲青年是指在我省已登記失業(yè)、企業(yè)申報(bào)或數(shù)據(jù)比對(duì)期間16-24周歲的青年。通過(guò)社保信息系統(tǒng)與江西人社一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換核驗(yàn)確定。登記失業(yè)的16-24歲青年首次數(shù)據(jù)比對(duì)時(shí)，按其2023年7月的年齡確定。

1名上述三類人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不能重復(fù)使用。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助由企業(yè)申報(bào)或數(shù)據(jù)比對(duì)當(dāng)月符合條件的企業(yè)享受。同一人員不論身份是否變更，參保企業(yè)是否變更，其身份信息只能用來(lái)享受1次一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不得跨年度、跨地區(qū)、跨企業(yè)重復(fù)享受；已經(jīng)用于享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策的，不再享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

二、辦理方式及途徑

根據(jù)暢通領(lǐng)、安全辦等要求，一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助可采取“免申即享”和“企業(yè)申報(bào)”的方式辦理。

（一）免申即享

失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，主動(dòng)向符合條件的參保企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。社保信息系統(tǒng)自動(dòng)核驗(yàn)人員身份、參保繳費(fèi)情況、是否享受過(guò)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助及一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼后，將符合條件的人員或人社部下發(fā)的名單數(shù)據(jù)分發(fā)到企業(yè)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向人員所在企業(yè)發(fā)送信息，經(jīng)企業(yè)確認(rèn)后發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可通過(guò)公共服務(wù)系統(tǒng)、手機(jī)短信等方式向企業(yè)發(fā)送是否接受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的確認(rèn)信息。各地應(yīng)及時(shí)在社保信息系統(tǒng)“業(yè)務(wù)辦理——失業(yè)待遇——失業(yè)待遇支付管理——一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助免申即享”模塊中完成受理審核發(fā)放工作。企業(yè)基本信息不全的，補(bǔ)全信息后可采取“免申即享”方式辦理。

（二）企業(yè)申報(bào)企業(yè)可通過(guò)線上“江西人社網(wǎng)上辦事大廳”或向參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，提交《江西省一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申請(qǐng)表》(附件1)。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到企業(yè)申請(qǐng)后30日內(nèi)審核辦結(jié)。

三、資金發(fā)放

一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金按規(guī)定發(fā)放至符合條件的企業(yè)對(duì)公賬戶，對(duì)沒(méi)有對(duì)公賬戶的企業(yè)，可將資金發(fā)放至稅務(wù)部門提供的該企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金“其他支出”科目中列支。

四、事后核查

要做好基金風(fēng)險(xiǎn)防范，強(qiáng)化事后核查，統(tǒng)籌推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助暢通領(lǐng)、安全辦。人社部開(kāi)展全國(guó)信息比對(duì)核查后下發(fā)的身份不實(shí)、跨省(區(qū)、市)重復(fù)享受等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，各地要立即核實(shí)，對(duì)于不符合條件的企業(yè)，及時(shí)追回所發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。對(duì)于同一人員的信息用來(lái)重復(fù)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的，由后享受政策企業(yè)退回資金。